Персонал: тематические новости металлургии. . июля

Слесари по обслуживанию и ремонту оборудования Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) приняли участие в конкурсе профессионального мастерства. Ежегодно он собирает наибольшее число конкурсантов: заявки на участие подали 87 сотрудников из девяти подразделений комбината. После традиционной части по проверке теоретических знаний, в финал вышли 10 слесарей-ремонтников, набравших наибольшее количество баллов. В ходе практического этапа им предстояло выполнить два задания. В первую очередь продемонстрировать ...

Сотрудник Волжского трубного завода (ВТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стала победителем регионального конкурса «Лучшие практики наставничества Волгоградской области – 2024». Розанова Алена, специалист по кадрам отдела оценки и развития персонала, признана лучшей в номинации «Профессиональное развитие молодежи». Конкурсантка представила экспертам опыт работы со школьниками 1-11 классов и учащимися средних специальных учебных заведений для осознанного выбора профессии ...

Синарский трубный завод (СинТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), провел мероприятия, посвященные 90-летию предприятия. В рамках празднования лучшие работники СинТЗ были удостоены наград разного уровня. Торжества были приурочены ко Дню металлурга, который в Каменске-Уральском по традиции совпадает с Днем города. В ходе торжественного вечера в Социально-культурном центре Каменска-Уральского более 210 заводчан и сотрудников организаций-партнеров получили знаки отличия заводского, ...

С 1 июля произошло повышение заработных плат работников Уральской Стали. Такое решение принял генеральный директор управляющей компании Денис Сафин. Подробности можно узнать из видеосюжета.

На Волжском трубном заводе состоялся конкурс «Мастерская лидерства». Его участниками стали 8 линейных руководителей из разных подразделений завода. Мастера прошли предварительные отборы в своих подразделениях, а в финале конкурса решали индивидуальные кейсы. Подробности смотрите в видеосюжете.

Средняя зарплата на Магнитогорском металлургическом комбинате (ММК) перешагнула рубеж в 100 тысяч рублей в месяц, сделав предприятие лидером по этому показателю в регионе. Как сообщает областная организация Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), по итогам первого квартала 2024 года средняя зарплата в черной металлургии Челябинской области составила 87 855 рублей. При этом на ММК этот показатель достиг 103 тысяч рублей. Таким образом, работники ММК получают на 17,5% больше, чем в среднем ...

В Первоуральске прошел финал проекта «Лига управленцев», реализуемый Благотворительным фондом «Синара» при поддержке Первоуральского новотрубного завода. Свои инициативы, направленные на благоустройство города, развитие сферы образования, культуры и других презентовали жители города. Комиссия выбрала три проекта, на реализацию которых благотворители выделят средства.

Представители трех предприятий Трубной Металлургической Компании (ТМК) удостоены премии имени Черепановых, которая вручается лучшим инженерам и рационализаторам Свердловской области. Лауреатами стали сотрудники Первоуральского новотрубного (ПНТЗ), Северского трубного (СТЗ) и Синарского трубного (СинТЗ) заводов. Премия присуждена начальнику трубопрокатного цеха №1 ПНТЗ Виталию Верту за совершенствование технологии и освоение производства бесшовных труб из непрерывнолитых заготовок, ведущему инженеру-технологу ...

Специалисты завода «Ижсталь» (ПАО «Ижсталь», входит в Группу «Мечел») прошли обучение по уникальной авторской программе «Технологии управления». Обучение проводилось в рамках корпоративной программы по подготовке кадрового резерва руководителей среднего звена производственной и ремонтной служб. Обучение проводил известный российский бизнес-тренер, эксперт по обучению навыкам ведения переговоров, мотивации и управлению персоналом Сергей Логачев. Специалисты завода познакомились с принципами индивидуального ...

В этом году в ПМХ впервые пройдет конкурс «Лучший наставник». Его победители представят компанию на Всероссийском конкурсе и получат ценные призы. I этап — август/сентябрь 2024 Заочный и очный отбор на площадках предприятий. II этап — октябрь 2024 Кейс-чемпионат между предприятиями ПМХ и партнерской компании «Промсорт» в Ревде. III этап — ноябрь 2024 Победители представят компанию на Втором межкорпоративном кейс-чемпионате по наставничеству, который пройдет в Москве. Кто может стать участником ...