Персонал: тематические новости металлургии. . декабря

Персональный контракт с управляющим директором Лебединского ГОКа в декабре подписали полсотни лучших сотрудников – все они представители рабочих специальностей. В течение года они будут получать персональную надбавку к зарплате и дополнительные социальные льготы. С десятью работниками из 50 – заключили контракт уже во второй раз. Подробности смотрите в видеосюжете.

Многие компании сегодня открыто говорят, им нужны рабочие руки. Высококвалифицированного персонала на рынке труда не хватает. Заводы нуждаются в высококвалифицированном персонале со средне-профессиональным образованием, которые придут и будут сразу работать в полную силу. Как решаются вопросы кадрового обеспечения на промышленных площадках компании АРС-Пром смотрите в видеосюжете телекомпании Россия. АРС-Пром представит свои решения 3-5 июня 2025 года на выставке " Металлоконструкции-2025 ", ...

Его цель — развитие кадрового потенциала и выявление талантливых сотрудников среди молодежи. Всего в состязании приняли участие 650 человек. Во время отборочных этапов они получили новые навыки, в том числе прошли тренинги по управлению проектами, риск-менеджменту и публичным выступлениям. В финале 15 сильнейших защищали свои разработки в области цифровизации производства, развития корпоративной культуры и системы управления здоровьем работников. В карточках рассказывается о победителе и призерах, ...

На телеканале Россия 1 и Россия 24 вышел “Специальный репортаж”, подготовленный Анной Головчинской, в котором рассказывается, какую значимую помощь в трудоустройстве могут предоставить центры занятости - особенно в условиях меняющегося рынка труда. Героинями видеоролика стали и инженеры-конструкторы АО “СЗ РМК” Татьяна Воронкина и Виктория Рыжкина. Они поделились своими историями о том, как именно центр занятости стал для них настоящей поддержкой в поиске работы. Важно отметить, что АО "СЗ РМК" ...

Работа на Удокане – это не только конкурентные условия, комфортное проживание и большие перспективы профессионального роста, но и возможность стать частью истории, проекта по освоению главной медной кладовой нашей страны. А лучше всего о работе расскажут те, кто ежедневно трудится в удоканских горах, с видами на уникальные горно-таежные ландшафты. Вместе с ТАСС компания Удоканская медь запустила специальный проект, героями которого стали сотрудники компании. В большой серии интервью они от первого ...

Руководители Челябинского металлургического комбината (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») завершили очередной этап обучения по корпоративной программе «Достояние Мечела». В рамках программы обучение прошли более 90 руководителей высшего и среднего звена — сотрудники предприятий Группы «Мечел». Общекорпоративная образовательная программа «Достояние Мечела» завершилась в конце ноября. В начале года была проведена оценка всех участников этой программы – руководителей разделили на группы, в зависимости ...

На челябинском заводе «ОМК Трубодеталь», входящем в Объединенную металлургическую компанию (ОМК), выбрали 32 лучших работника в 2024 году, 19 из них – представители рабочих профессий. Их фотографии разместят на заводской Доске почета на весь следующий год. Сами сотрудники получили звание лучшего в своей профессии и денежную премию в 20 тысяч рублей каждый. В конкурсе «Лучший работник» участвовали 115 рабочих, специалистов, инженеров и мастеров челябинского завода ОМК, которых выдвинули руководители ...

Сегодня у нас эксклюзивное и долгожданное интервью. Мы поговорим о вознаграждениях и зарплатах с начальником управления по вознаграждению и HR-аналитике Максимом Шаруненко. О том, о чём говорят все.

«Welcome-центр» Магнитогорского металлургического комбината и центр «Юный металлург» стали победителями международной коммуникационной премии Eventiada Awards в номинации «Реклама и маркетинговые коммуникации». Рекрутинговый центр ММК и профориентационный центр «Юный металлург» открылись на территории городского курорта «Притяжение» в июле этого года. Концепцию объектов разработала компания FILIN. С помощью современных мультимедийных инсталляций сотрудники центров рассказывают о возможностях ...

Проект уже доказал свою эффективность на шахте «Таштагольская», в 2025 году его масштабируют на все подразделения ЕВРАЗ ЗСМК. Что такое карьерное консультирование? Это ответ на запрос сотрудников ЕВРАЗа, выявленный в ходе опроса «Мы вместе» в конце 2023 года. Многие задавались вопросами о карьерном росте, выборе профессии и поддержке компании при смене специализации. Как это работает? Карьерные карты: созданы «навигаторы» для квалифицированных рабочих, инженерно-технических работников (ИТР) ...

Специалисты Волжского трубного завода (ВТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), одержали победу в конкурсе на соискание государственной премии Волгоградской области в сфере науки и техники. Награда получена за разработку и внедрение технологии литья и процесса изготовления основного прокатного оборудования — валков, от прочности которых зависит качество трубной продукции. Технология изготовления чугунных валков центробежным методом разработана в рамках совместной работы сотрудников ...

На горизонте до 2030 года разрыв между потребностью в рабочих местах (75-76 млн чел.) и количеством занятых (72-73 млн чел.) увеличится. При этом всего 7 млн чел. выйдут на рынок труда по окончании высших, средних специальных и средних учебных учреждений. Где кадров не хватает сильнее всего Особо заметна нехватка кадров будет в секторах промышленности, транспорта, ИТ и связи. Так, в обрабатывающих производствах дефицит кадров составит от 750 тыс. до 1,1 млн сотрудников. В целом потребность в ...

Объединенная металлургическая компания (ОМК) в 2024 году вновь вошла в «золотую группу» предприятий в рейтинге лучших работодателей России, который ежегодно готовит и публикует журнал Forbes. Эксперты рейтинга оценивали работу российских компаний в 2023 году по критериям ESG: «сотрудники и общество», «экология» и «корпоративное управление». ОМК за вклад в защиту окружающей среды и за поддержку сотрудников и общества получила «золотую» оценку. Особое внимание эксперты сосредоточили на собственных ...