Персонал: тематические новости металлургии. . февраля

Сегодня одной из наиболее значимых проблем, сдерживающих активное развитие промышленности в России, эксперты называют дефицит квалифицированных кадров, особенно в сегменте так называемых «синих воротничков» – представителей рабочих специальностей. В ближайшем будущем эта проблема будет только усугубляться, а значит, необходимо искать новые комплексные и нестандартные решения. На текущий момент российская экономика практически полностью задействовала имеющиеся кадровые ресурсы. Такую оценку дала ...

Председатель правления холдинга «Новосталь-М» Иван Демченко выступил в эфире «РБК» и рассказал о главных препятствиях, с которыми сегодня сталкивается металлургия. 22 февраля в студии телеканала «РБК» прошёл эфир, посвящённый двухлетию санкций. Иван Демченко выступил с собственной оценкой нынешней ситуации в стране. В ходе выступления Иван Демченко обозначил проблемы, связанные с кадровым голодом при создании новых производств и большим потребительским ростом в регионах. Говоря о российской ...

«Северсталь» и Череповецкий государственный университет в 2024-м году откроют набор на специальность под названием «Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытания бетонов с наноструктурирующими компонентами». Профиль будет ориентирован на подготовку специалистов для создания новой огнеупорной продукции в металлургической отрасли. Новая специальность станет уникальным направлением, максимально ориентированным на практическую применимость компетенций будущих специалистов в условиях ...

Традиционно повышение будет дифференцированным – от 5% до 30% в зависимости от профессии, в среднем 10%. Оно направлено преимущественно на рабочих и коснется более 7 100 человек, это 94% от общей численности компании. Таким образом, средний уровень зарплаты по основным производственным рабочим составит более 85 000 рублей. В прошлом году компания дважды повышала зарплату, в среднем она выросла на 19%; а годом ранее – трижды, итоговое повышение составило 14%. Расширяется и перечень мер соцподдержки. ...

Группа НЛМК вошла в топ-30 лучших работодателей страны среди крупнейших компаний по версии сервиса HeadHunter. Компания также заняла первое место в рейтинге уровня развития HR-процессов и вошла в топ-3 среди промышленных компаний. Рейтинг HeadHunter — один из самых масштабных рейтингов работодателей России. В 2023 году в рейтинге приняли участие 2266 компаний из 23 отраслей. При подготовке рейтинга аналитики проводят опросы вовлеченности сотрудников компаний, оценивают мнение соискателей и проводят ...