Ашинский метзавод завершил пилотный проект «Стальное созвездие АМЕТ», направленный на выявление и развитие перспективных сотрудников для формирования кадрового резерва предприятия. В рамках инициативы молодые специалисты получили возможность развить ключевые корпоративные и управленческие компетенции, что позволит в будущем эффективно работать на руководящих должностях.

Особенностью проекта стало активное вовлечение участников в организацию корпоративных мероприятий. Сотрудники самостоятельно разрабатывали и проводили интеллектуальные игры и дискуссионные клубы: от составления ...

Прочитать новость