«Металл-Экспо» как стимул для сотрудников

Именно так, в качестве стимула для персонала и повышения внутрикорпоративной культуры предприятия, расценил участие своей компании в крупнейшем металлургическом форуме гендиректор ГК Протэк Лев Полянский на прошедшем в пятницу в офисе РСПМ открытом заседании Совета Союза. Порядка 30 менеджеров ГК Протэк работали за стендом компании во время «Металл-Экспо'2006». Это вполне сопоставимо по численному составу крупнейших стендов крупнейших металлургических корпораций: на стенде ММК, например, начитывалось около 50 стендистов.  

 

Впрочем, для персонала региональной ГК Протэк, по словам Льва Полянского, было важнее лично познакомиться со своими контрагентами, посмотреть на выставочные стратегии федеральных и зарубежных компаний, почерпнуть новые идеи - словом, выйти за круг привычного уровня общения и работы. «Это стало неким стимулом для сотрудников и, несомненно, повысило их лояльность к руководству группы компаний», - подчеркнул Лев Полянский.