Северсталь опробует японский подход к управлению бизнесом

Пилотный этап долгосрочного проекта, рассчитанный на 6 месяцев, будет реализован в конвертерном производстве и производстве холоднокатаного листа. Реализация мероприятий началась с создания в подразделениях кайдзен-групп, по 10 человек в каждой. В составе этих формирований - молодые перспективные работники, будущие лидеры компании. Им предстоит постигнуть теорию и практику новой системы и донести ее до остального персонала.

Таким образом, Северсталь стала первой металлургической компанией, взявшей на вооружение производственный метод «Тойоты». В «Северсталь-групп» опыт японской корпорации первым стало внедрять «Заволжский моторный завод».

«Кайдзен» (совершенствование) – концепция управления бизнесом и в то же время комплекс методов и технологий, позволяющих непрерывно улучшать выпускаемый продукт за счет постоянного совершенствования технологических процессов, в основе которого лежит творческая инициатива персонала.