На Амурстали стартовал второй этап обучения руководителей

«Амурсталь» продолжает обучение руководителей. Учебная группа приступила ко второму модулю курса «Развитие управленческих навыков у линейных руководителей». Тренинг продолжает вести эксперт консалтинговой компании «Кайдзен Центр» Петр Шатило, уже знакомый заводчанам.

В новом модуле - изучение особенностей мотивации и вовлеченности персонала, развитие навыков управления изменениями. Обучающихся ждут лекции, разбор реальных примеров из практики и выполнение практических заданий в команде.

Обучение проходит в рамках реализации масштабной программы «Амурстали» по обучению руководителей. В этом году управленческие навыки развивают руководители структурных подразделений, их заместители и руководители, зачисленные в стратегический кадровый резерв. Ранее компания сообщала об успешном проведении предыдущего этапа программы.