каете на сегодняшний день? Каким оборудованием оснащены ваши производства, и какие направления сейчас работают наиболее активно? Сегодня рынок металлов демонстрирует, что потребитель меняет свои требования к поставщику. Если еще вчера для успешного бизнеса важно было предложить выгодные цены на металл, то сегодня поставщик должен уметь решать широкий спектр задач, начиная от сортамента, логистики и финансовых сервисов, заканчивая нестандартными либо кастомизированными продуктами, разработанными непосредственно под конкретного потребителя. А главное — поставщик должен делать это эффективно и качественно. Металл Сервис предлагает инновационные и эффективные решения по разработке, производству и поставке продуктов для строительства и машиностроения. Наш ассортимент насчитывает более 2,5 тыс. наименований промышленных товаров. Мы стремимся соответствовать требованиям рынка, а без использования современных технологий в области производства, логистики и управления сделать это невозможно. Наши производства оснащены оборудованием, разработанным с использованием самых передовых технологий. Так, высокопроизводительные станы по изготовлению профильной трубы с квадратным и прямоугольным сечением размером 40—200 мм — это современное технологичное оборудование, позволяющее осуществить переход с одного типоразмера на другой всего за 15 минут. Линия по производству трубы для магистральных газонефтепроводов высокого давления НС530Х13 признана уникальной и не имеющей аналогов в России. Система искусственного интеллекта позволяет оптимизировать рабочий процесс. Автоматизация и контроль качества на всех этапах производства обеспечивают минимизацию потерь и сбоев, а также гарантируют соответствие продукции высоким стандартам качества и экологической безопасности. Благодаря наличию агрегатов поперечной и продольной резки, линий по производству полосы с ЧПУ, установок лазерного раскроя листового проката мы можем предложить нестандартные раскрои проката либо сборочные единицы, соответствующие требованиям конструкторской документации потребителя. Помимо этого, в нашей компании существует множество технологических процессов — плавка стали, обработка металлов давлением, холодное профилирование, механическая и термическая обработка металлов, нанесение разного рода покрытий, работа с полимерами и пластмассами. Тамбов — город небольшой с точки зрения численности населения. Как строится взаимодействие с сотрудниками, и как вы решаете проблему кадрового дефицита? Тамбов был образован в 1636 г. как крепость на южных рубежах государства. Свое по-настоящему городское значение он получил во времена правления Г.Р. Державина, который, к слову, был нашим первым губернатором. Именно в конце XVII — начале XVIII вв. город получил свои бульвары, парки, скверы, очертания, которые мы видим и по сей день. Сегодняшний Тамбов — это тихий, зеленый и уютный город с огромной зоной комфорта, большой набережной, историческими зданиями. Это город, в котором есть все для счастливой жизни, для семьи и детей. Как я уже говорил, кадры — это наше все, и именно кадровый вопрос является одним из главных в повестке дня. Решаем мы его комплексно. Компания практикует дни открытых дверей для студентов и учащихся средних специальных учебных заведений — в этой связи мы плотно взаимодействуем с администрацией Тамбовской области. Для персонала разработана и действует программа обучения с непосредственной подготовкой на заводе, также используем курсы повышения квалификации напрямую от производителей и разработчиков оборудования. Кроме того, мы приглашаем технологов и инженеров для постановки технологии производства и обучения наших сотрудников. Иностранная речь и переводчики — не редкость в наших цехах. В 2022 г. мы начали практиковать работу по вахтовому методу, для чего построили общежитие для персонала. Работая с кадрами, нельзя забывать про мотивацию. Так, оклады основного производственного персонала периодически индексируются, что способствует росту заработной платы. Наша главная задача сейчас заключается в том, чтобы обеспечить достаточный приток в компанию молодых рабочих кадров. Уже есть позитивная практика, когда люди переезжают к нам из соседних областей, либо возвращаются из мегаполисов. Основной акцент в формировании кадров делаем на наших, русских ребят. Конечно же, на предприятии есть специалисты из Средней Азии, которые так же достойно выполняют свою работу, но их количество не превышает 2% от общей численности персонала. Насколько верным оказался выбор направления развития производства труб для нефтегазовой отрасли? Как вы оцениваете его эффективность? Этот проект в нашей компании возник как идея в 2021 г., а производство было введено в эксплуатацию в декабре 2023 г. На данный момент линия выпускает в среднем 5 тыс. т круглых труб по ГОСТ 20295, ГОСТ 31447, ГОСТ 10704 и ГОСТ 10705, а также 1,5 тыс. т крупного профиля (размером до 400х400 мм) по ГОСТ 30245. В структуре сбыта продукции присутствуют проектные поставки в адрес конечных потребителей, спотовые продажи, и, конечно же, поставки в рамках долгосроч74 МЕТАЛЛОСНАБЖЕНИЕ И СБЫТ • ОКТЯБРЬ ЮБИЛЕЙ
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=